Enora Consulting - Le meilleur conseil que l'on puisse vous donner
Accueil
Notre approche
Notre équipe
Nos références
Enora dans la presse
Rejoignez-nous !
Nous contacter
Abonnement newsletter
Intranet / Webmail

A lire


De changement en changement
Changer sans s'épuiser, faire changer sans s'énerver
Le manager est seul face au changement. Seul face à ses doutes, seul face à son équipe. Il a sans cesse besoin de se rassurer quant à sa faculté à conduire intelligemment et humainement le changement. Comment mieux prendre en compte la dimension humaine  changement ? En quoi les comportements sont-ils déterminants pour réussir le changement ? Comment tenir compte de l'émotion (la sienne comme celle de ses collaborateurs) ? Sur quelles compétences comportementales s'appuyer pour changer et faire changer ?

À partir de son expérience d'accompagnement de managers et d'équipes dans différents changements, Sandrine Caillé vous permet de :

  • faire un autodiagnostic pour mettre en évidence vos points forts et vos points d'amélioration,
  • comprendre en quoi et pourquoi les principes de conduite du changement peuvent être si difficiles à mettre en œuvre,
  • vous projeter dans des exercices pédagogiques et ainsi construire des plans d'actions simples pour réussir la conduite du changement.     

En s'appuyant sur quelques repères théoriques, cet ouvrage constitue avant tout un guide pratique pour vous aider à changer et faire changer sereinement, avec des cas pratiques et de nombreux exercices.

Infos pratiques…

Edition : Editions d’organisation

Auteur : Sandrine Caillé

127 pages

ISBN : 978-2-212-54929-4

Prix : 18 €

NL26_Alire1


65 outils pour accompagner le changement individuel et collectif

Revenant sur les travaux des plus grands spécialistes (il propose pour chaque fiche une liste d'ouvrages de références), ce livre à la lecture très fluide apporte les outils nécessaires à un traitement facilité du changement en entreprise, en prenant en compte la psychologie des personnes et des équipes concernées.

Infos pratiques…

Edition : Editions d’organisation

Auteur : Arnaud Tonnelé

382 pages

ISBN : 978-2-212-54843-3

Prix : 32 €

NL26_Alire2


Conduite du changement : concepts-clés
50 ans de pratiques issues des travaux de 25 grands auteurs

Le changement est aujourd'hui la préoccupation centrale des entreprises. La capacité à changer n'est plus une compétence ponctuelle, mais un véritable actif immatériel à construire, consolider et développer.

Cet ouvrage offre une synthèse des connaissances produites en conduite du changement, à travers la présentation des travaux des 25 auteurs les plus importants de ces 50 dernières années parmi lesquels Norbert Alter, Chris Argyris, Johnson & Scholes, Michel Crozier, etc.

Présentées de façon claire et structurée, les leçons d'hier et d'aujourd'hui en gestion du changement vous permettront d'acquérir des clés de lecture et des outils pour gérer efficacement le changement en entreprise.

Infos pratiques…

Edition : Dunod

Auteurs : David Autissier , Isabelle Vandangeon-Derumez , Alain Vas

232 pages

ISBN : 978-2-10-054609-1

Prix : 26 €

NL26_Alire1



Edito
Enor'Actu
Focus
Agenda
A lire
A méditer
Le chiffre
On a aimé
Abonnement
©2008 - tous droits réservés
Mentions légales | Plan du site | Webmail